XV Межрегиональная научно-техническая конференция молодых специалистов

Несмотря на вызовы 2020 года, ежегодная XV Межрегиональная научно-техническая конференция молодых специалистов Роснефти состоялась: с 17 ноября по 22 декабря 2020 года молодые специалисты, жюри конкурса научно-технических проектов, кадровые службы Обществ Группы взаимодействовали в новом формате. Департамент кадров ПАО «НК «Роснефть» в непростых условиях 2020 года сумел не просто провести Конференцию, но предложил молодым специалистам расширенную программу развивающих мероприятий, которая стала возможна благодаря сотрудничеству С Корпоративным научно-проектным комплексом Роснефти. Провайдером МНТК2020 выступил Специализированный институт по технологическому обучению КНПК «Сапфир». В мероприятиях Конференции приняло участие 395 молодых специалистов из 77 Обществ Группы, 83 представителя ЦАУК в качестве членов жюри 16 секций.

Но… все по порядку…


Открытие

Мероприятия для молодых специалистов в Компании не раз и до 17 ноября 2020 года проводились в формате живого общения, ВКС, докладов, совещаний... Не раз организовывались телемосты с открытий производственных объектов... Но еще ни разу не было прямого эфира из профессиональной телевизионной студии с подключением спикеров из трех территориально удаленных друг от друга офисов и несколькими сотнями зрителей, находящихся у экранов своих гаджетов в разных частях нашей необъятной Родины!

Для организации такого масштабного проекта открытия МНТК необходимо было решить сразу несколько непростых организационных и технических задач:

· разработать концепцию всего мероприятия, подготовить сценарный и организационный планы;

· собрать команду профессионалов в самых различных направлениях: HR-специалистов, тренеров, экспертов, технических специалистов;

· организовать эффективную коммуникацию между всеми членами команды, находящимися не просто в разных офисах, но и в разных городах;

· обеспечить вовлеченность в процесс подготовки и проведения Конференции кадровых служб всех ОГ и КНИПИ

· организовать съемку в студии с профессиональным оборудованием;

· получить надежную платформу вещания, которая смогла бы распространить сигнал в любую точку мира;

· создать телемост с удаленными спикерами.

Слаженными совместными усилиями Департамента кадров ПАО «НК «Роснефть», специалистов Департамента обеспечения деятельности ЦА, Департамента информатизации и развития бизнес-процессов Компании; специалистов ООО ИК «Сибинтек», ПИУЦ «Сапфир» и субподрядных организаций, церемония открытия была проведена на самом высоком уровне. Команда проекта в полной мере продемонстрировала все возможности онлайн формата и профессионального отношения к своему делу!


Развивающие мероприятия МНТК 2020

Еще одним новаторским решением Департамента кадров было привлечение к организации развивающих мероприятий Конференции экспертов и специалистов Корпоративного научного проектного комплекса ПАО НК «Роснефть». Концепцию 12 развивающих мероприятий Конференции подготовили тренеры и эксперты ПИУЦ «Сапфир». Активное участие в общении с молодыми специалистами – научным потенциалом Роснефти – приняли эксперты и тренеры ПИУЦ «Сапфир»; Тюменского нефтяного научного центра, РН-КрасноярскНИПИнефть, ИГиРГИ, Самаранефтехимпроект. 6 мастер-классов, проведенных экспертами и тренерами ПИУЦ «Сапфир», и 6 Public Talk «Время эксперта», подготовленных экспертами КНПК Иваном Доровских (ПИУЦ «Сапфир»), Сергеем Степановым, Константином Федоровым (ТННЦ), Альбертом Цоем (РН-КрасноярскНИПИнефть), Борисом Дмитриевым (ИГиРГИ) посетили 123 и 114 молодых специалистов соответственно.



Новые форматы были предложены тренерами Учебного центра и в рамках работы сайта Конференции https://mntk2020.ru. В течение 30 дней молодые специалисты получили доступ к 13 лайфхакам личностного развития «Завтрак для мозга» - пятиминутным видеороликам с инструментами личностного развития, подготовленным специально для проекта МНТК;к 4 «Блицам с жюри» - рубрике, в которой члены жюри конкурса научно-технических проектов отвечали на личные вопросы руководителя Учебного центра «Сапфир» К. Могильникова; к 4 HR-практикам online, в которых представители кадровых служб ОГ делились своими лучшими практиками работы в этот непростой 2020 год.



Новшеством стал не только сайт Конференции, но и виртуальный журнал МНТК2020. Online, три выпуска которого «Знакомство!», «Наука – это мы!» и «Впечатления!» осветили все основные мероприятия Конференции, а также стали проводником впечатлений молодых специалистов, членов жюри от общения в течение всех этих 30 дней. На страницах журнала участники конференции знакомились друг с другом, с членами жюри Конференции, с представителями кадровых служб. На страницах журнала опубликовано масса интересной статистической информации, результатов проведенных опросов молодых специалистов, а также впечатлений, которыми участники поделились по итогам МНТК2020.




Подведение итогов

Подведение итогов состоялось 18 декабря в прямом эфире, участниками которого стали 374 человека. Председатели жюри 16 секций подвели краткие итоги работы, напутствие молодым специалистам дали директор Департамента научно-технического развития и инноваций А.А.Пашали, заместитель директора Департамента кадров – начальник Управления оценки и обучения персонала Т.Г.Соловых. В прямом эфире своими эмоциями поделились и победители конкурса научно-технических проектов.

Весомыми стали результаты участия молодых специалистов КНПК в Конференции. Каждый пятый победитель и номинант МНТК2020 – молодой специалист, который трудится в Корпоративном научно-проектном комплексе Роснефти! Из них 3 молодых специалиста получили дипломы первой степени; 4 – дипломы второй степени; 5 – дипломы третьей степени. 8 молодых специалистов стали номинантами конкурса.


Этот сложный год не стал препятствием развития молодых! КНПК ищет новые форматы работы, активно реализует межинститутское сотрудничество, добивается весомых результатов в развитии молодых специалистов!

Просмотров: 23